劳务分包资质办理要求有哪些?
资格的审查标准:
1.公司的资产。
(1)净资产超过二百万元。
(2)有固定营业场所。
2.公司的关键员工。
(1)技术主管岗位应为中级工程师或高级工程师以上学历。
(2)持工作证的建筑工地管理人员不得少于5名,施工人员、质量员、保安人员、工人等人员齐全。
(3)通过测试或培训的技术工人不得少于50名。
合同经营范围:
承揽各类建筑劳务,如木工分包、抹灰工分包、石材制造分包、砌体分包、油漆分包、钢筋工程分包、混凝土工程分包、焊接作业分包、水暖工程分包、抹灰工分包、板材金属分包、布线工程分包、建筑工程分包、钢结构分包、钢结构分包、钢结构分包、混凝土工程分包、焊接工程分包。其特点是:相当于申请与特殊资质相联系,劳动转包资格的办理周期快,实用性强。为中小型建筑企业必备的资质。
施工劳务分包是指建筑单位或专业分包商(均为劳务承包商)将工程承包给具备相应资质的分包商从事的活动。比如:工程承包后,施工单位A自己购置材料,然后请劳务单位B负责找工人进行施工,但施工管理仍由A单位组织。
在法律允许的范围内,劳务分包是一种普遍做法,劳务公司不能将合同劳务分包给其他公司。