近期有一位南宁的小伙伴问小金:经常在网上看到“猎头”帮用人单位招工,那么帮用人单位招人需要办理什么许可证呢?
如果公司是帮用人单位招人,是需要去办理人力资源许可证的。有不少小伙伴都会好奇这个证是拿来干嘛的,其实人力资源许可证是由人力资源和社会保障局审批,根据设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
简而言之就是为用人单位和个人提供职业介绍信息服务,组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务。
那么办理人力资源许可证需要什么材料呢?
1. 有开展业务必备的固定场所,比如产权证明以及租赁合同;
2. 营业执照正副本;
3. 公司必须具备人力资源师,并与人力资源师签署合同;
4. 公司章程;
5. 有明确的机构章程和管理制度;
6. 法律法规规定的其他材料。
最后小金提醒大家,如果公司需要经营劳务派遣业务,就要向劳动行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。换句话来说就是,只要你们公司办理了劳务派遣经营许可证,那么是可以经营和劳务派遣相关的业务的。
以上就是在南宁,帮用人单位招人需要办理什么许可证的内容,已经阅读完毕的你还有疑问的话,可以留言小金,小金在看到后的第一时间都会回复的!如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题,咨询小金哦!
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